وبلاگ

توضیح وبلاگ من

آسیب شناسی مدیریت زنان در دستگاههای اجرایی استان گیلان

 
تاریخ: 07-05-00
نویسنده: نویسنده محمدی

121 4-2) توصیف پاسخ سوالات پرسیده شده از پاسخ دهندگان 122 4-3) آزمون سوال های تحقیق 135 فصل پنجم: آزمون فرضیه ها، نتیجه گیری و پیشنهادات 5-1) بیان مجدد مساله 141 5-2) نتیجه گیری(یافته ها) 144 5-3) بحث و نتیجه گیری 148 5-4) پیشنهاد برای پژوهش های آینده 148 5-5) محدودیت 149 منابع و ماخذ 150 فهرست جداول جدول4-1) توصیف موانع عدم واگذاری سمت مدیریت به زنان 122 جدول4-2) توصیف راه کارهای لازم برای واگذاری سمت مدیریت به زنان 124 جدول4-3) توصیف موانع عدم حضور زنان در پست مدیریت در سازمان 126 جدول4-4) توصیف مشاغل مدیریتی ای که زنان در آن از توان کاری بالایی برخوردارند 128 جدول4-5) توصیف کارایی (عملکرد) مدیران زن 129 جدول4-6) توصیف وضعیت مهارت کلامی مدیران زن 130 جدول4-7) توصیف وضعیت مهارت های رفتاری مدیران زن 131 جدول4-8) توصیف وضعیت مهارت های فنی مدیران زن 132 جدول4-9) توصیف زمان مناسب واگذاری مسئولیت های مدیریتی به زنان 133 جدول4-10) توصیف استقبال زنان از پذیریش پست های مدیریتی 134 جدول4-11) آزمون فرید من برای رتبه بندی موانع زنان در پست های مدیریت اجرایی 135 جدول4-12) آزمون فرید من برای رتبه بندی موانع اجتماعی حضور زنان در عرصه مدیریت 136 جدول4-13) آزمون فرید من برای رتبه بندی موانع فرهنگی حضور زنان در عرصه مدیریت 137 جدول4-14) آزمون فرید من برای رتبه بندی موانع سیاسی حضور زنان در عرصه مدیریت 1 فهرست نمودار نمودار4-1) نمودار میله ای موانع عدم واگذاری سمت مدیریت به زنان 122 نمودار4-2) نمودار میله ای راه کارهای لازم برای واگذاری سمت مدیریت به زنان 124 نمودار4-3) نمودار میله ای موانع عدم حضور زنان در پست مدیریت در سازمان 126 نمودار4-4) نمودار میله ای مشاغل مدیریتی ای که زنان در آن از توان کاری بالایی برخوردارند 128 نمودار4-5) نمودار میله ای کارایی (عملکرد) مدیران زن 129 نمودار4-6) نمودار میله ای وضعیت مهارت کلامی مدیران زن 130 نمودار4-7) نمودار دایره ای وضعیت مهارت های رفتاری مدیران زن 131 نمودار4-8) نمودار میله ای وضعیت مهارت های فنی مدیران زن 132 نمودار4-9) نمودار میله ای زمان مناسب واگذاری مسئولیت های مدیریتی به زنان 133 نمودار4-10) نمودار میله ای استقبال زنان از پذیریش پست های مدیریتی 134 فهرست اشکال شکل2-1) تعبیر نادرست مدیریت مبتنی بر جنسیت در اذهان عمومی 25 خرید اینترنتی فایل متن کامل : چكیده کلید واژه : مدیریت ، زنان ، موانع ، ارتقاء


فرم در حال بارگذاری ...

« ارزیابی فاکتورهای تاثیرگذار بر استفاده بهینه از فن آوری اطلاعات در صنعت بیمه سلامت در استان گیلانتاثیر کیفیت پیش بینی سود شرکت سرمایه پذیر با تصمیم گیری های سرمایه گذاری شرکت سرمایه گذار در بورس اوراق بهادار تهران »